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      人力资源经理 给HR留言

      工作地点: 北京市昌平区 职位月薪: 5K-8K [参考工资]
      招聘人数: 1人 最低学历: 大专
      年龄要求: 24-37岁 工作经验: 6~10年
      招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-03-29
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      岗位职责:
      1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
      2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
      3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
      4、甄别、选择、建立和维护合?#23454;?#25307;聘渠道;
      5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
      6、制定招聘预算并控制执行;
      7、分析、评估招聘效果;
      8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
      岗位要求:
      1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
      2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
      3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
      4、具有?#24049;?#30340;职业道德和职业操守及?#24049;?#30340;团队合作意识;
      5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
      晋升机制:
      联系人:赵经理 职务:总经理 所在部门:人事部
      联系电话:
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      规模:少于50人

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